월급을 월말 이전 영업일에 지급
- 입력
- 월별 급여 기간, 월말 급여일, 이전 영업일 조정.
- 결과
- 월말이 주말 또는 공휴일이면 급여일을 더 이른 영업일로 이동합니다.
은행이나 급여 대행사가 쉬기 전에 지급일을 잡는 팀에 유용합니다.
DeadlineDays가 작성·관리합니다2026년 8월 1일 검토
2026년 6월 월간 급여 기간과 6월 30일 예정 급여일의 예시는 제공업체 제출 마감일을 6월 25일로 계산합니다.
급여 기간, 휴일 규칙, 마감 여유일을 기준으로 급여일과 급여 제출 마감일을 계획합니다.
기본 예시
급여 기간 2026년 6월 1일-6월 30일, 예정 급여일 6월 30일, 제공업체 제출 용도, 3영업일 전 마감, 월-금 근무일 기준의 계산 예시입니다.
예시 조건: 급여일 3영업일 전 마감, 공휴일 데이터 없음. 실제 용도, 승인 흐름, 제공업체 마감, 은행 일정은 각각 확인해야 합니다.
급여 기간, 급여 주기, 휴무 요일, 공휴일, 회사 휴일을 반영해 급여일과 급여 제출 마감일을 계산하세요.
로그인도 데이터베이스도 없습니다. 계산기 입력값은 서버에 저장되지 않습니다.
급여 기간을 기준으로 하나의 선택한 마감일과 급여일을 계획할 때 사용하세요. 회사 정책이 해당 용도를 정한 경우에만 계산된 마감일을 타임시트, 승인 또는 제공업체 제출 기준으로 사용합니다.
공휴일 데이터 안내
데이터 상태: 출처 검토 기록 (KR 2026)
이 계산에 적용되는 지역, 고용주, 회사, 은행, 운송사, 계약상 휴무일은 사용자 지정 휴일로 추가하세요.
계획 참고용이며 실제 지급을 보장하지 않고 급여, 세무, 법률, 고용, 노동, 회계 조언이 아닙니다. 은행 달력, 고용주와 급여 제공업체 일정, 현지 규정, 회사 정책, 급여일 규칙, 내부 승인시간을 확인하세요.
급여 기간, 선택한 마감 용도, 관리자 승인, 제공업체 제출, 급여일을 구분하되 계산기가 산출하지 않는 날짜는 만들지 않습니다.
고정 계산 예시: 2026년 6월 1일-30일 급여 기간, 6월 30일 예정 급여일, 급여 제공업체 제출 용도 선택, 급여일 3영업일 전 마감, 월-금 근무, 공휴일 데이터 없음.
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급여 기간, 선택한 마감 용도, 관리자 승인, 제공업체 제출, 급여일을 구분하되 계산기가 산출하지 않는 날짜는 만들지 않습니다.
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급여 기간
2026년 6월 1일 - 2026년 6월 30일
계산기의 급여 기간 시작일과 종료일을 사용하며 근태, 임금 또는 고용 상태를 추정하지 않습니다.
2
타임시트 확인
별도 계산하지 않음
타임시트를 용도로 선택한 경우에만 계산된 마감일을 표시하며, 그 외에는 타임시트 날짜를 계산하지 않습니다.
3
관리자 승인
별도 계산하지 않음
승인을 용도로 선택한 경우에만 계산된 마감일을 표시하며, 그 외에는 별도 승인일을 반환하지 않습니다.
4
급여 제공업체 제출
계산된 마감일: 2026년 6월 25일원래 날짜: 2026년 6월 25일 · 조정 날짜: 2026년 6월 25일
제공업체 제출을 용도로 선택한 경우에만 계산된 마감일을 표시하며, 그 외에는 별도 제출일을 반환하지 않습니다.
5
급여일
2026년 6월 30일원래 날짜: 2026년 6월 30일 · 조정 날짜: 2026년 6월 30일
계산기가 산출한 원래 급여일과 조정 급여일 필드를 표시합니다.
결과는 계획 참고용이며 고용, 세금 또는 급여 정책상 의무를 결정하지 않습니다. 회사 정책, 급여 제공업체 마감, 은행 달력, 적용되는 공식 의무를 확인하세요.
DeadlineDays는 급여 기간에서 원래 급여일을 계산하고, 필요하면 급여일을 영업일로 조정한 뒤 마감 기준과 여유일을 적용해 급여 마감일을 계산합니다.
급여 마감일은 회사 정책, 대행사 리드타임, 현지 규정과 대조하기 전까지 내부 처리 추정치입니다.
지급 예정일과 관리자, 급여 담당자, 은행, 대행사가 승인된 변경사항을 받아야 하는 더 이른 시점을 연결합니다.
은행이나 급여 대행사가 쉬기 전에 지급일을 잡는 팀에 유용합니다.
근태 승인, 급여 변경, 지급 파일 제출 기간을 잡는 데 도움이 됩니다.
월 2회 급여 일정을 운영하는 팀에 적합합니다.
은행 휴무, 지역 공휴일, 회사 휴무가 있는 달의 일정 검토에 도움이 됩니다.
급여 운영에서 반복 가능한 마감일과 계산 기준을 함께 관리할 때 사용하세요.
급여일 전에 제출 마감일을 설정합니다.
급여일이 주말이면 이전 또는 다음 영업일로 이동합니다.
급여 마감일 설정 시 공휴일과 회사 휴일을 제외합니다.
서면 급여 일정, 주말·은행 휴일 이동 정책, 대행사 리드타임, 승인 여유일, 회사 휴무, 현지 급여 규정을 확인하세요.
급여 기간, 급여일 규칙, 여유일, 휴무 요일, 휴일 설정으로 하나의 마감일을 계산합니다. 타임시트, 승인, 제공업체 제출 중 어떤 용도인지는 회사 정책에서 확인하세요.
급여 기간은 근무 대상 날짜 범위이고, 급여일은 지급 예정일이며, 급여 마감일은 급여 처리 전에 입력/승인을 마쳐야 하는 날짜입니다.
날짜 유지, 이전 영업일로 이동, 다음 영업일로 이동 중 선택할 수 있습니다.
많은 팀은 은행, 급여 대행사, 내부 승인자가 쉬기 전에 입력을 마치기 위해 급여 마감일을 앞당깁니다.
네. 사용자 지정 휴일을 한 줄씩 입력하면 공휴일과 날짜 기준으로 병합됩니다.
아니요. 이 도구는 날짜만 계산하며 세금, 공제, 임금, 실수령액은 계산하지 않습니다.
일반 날짜 계획용으로만 사용하세요. 실제 법정 의무는 공식 자료나 전문가에게 확인해야 합니다.
아닙니다. 일반 날짜 계산기이며 급여, 세무, 법률, 회계, 고용 조언이 아닙니다.
이 계산기는 일반 날짜 계산 도구이며 급여, 세금, 법률, 고용, 노무, 회계 조언이 아닙니다. 국가별 급여 지급 규정, 세금 신고, 법정 마감일, 임금 지급 의무는 계산하지 않습니다. 실제 급여 마감일은 회사 정책, 급여 대행사, 은행 처리 일정, 현지 법규, 전문가 또는 공식 기관에 확인하세요.