인기 국가/연도 예시
대한민국 2026년, 미국 2026년, 특정 월처럼 국가와 연도를 조합해 계획용 근무일을 계산할 수 있습니다.
로그인 없이 브라우저에서 계산
월별 근무일 계산기 - 월/연도별 영업일 수 계산
국가별 공휴일, 선택한 휴무 요일, 회사 휴일을 제외하고 특정 월 또는 연도의 근무일 수를 계산하세요.
로그인도 데이터베이스도 없습니다. 계산기 입력값은 서버에 저장되지 않습니다.
특정 월이나 연도에 실제로 사용할 수 있는 근무일과 근무시간을 확인할 때 사용하세요. 인력 계획, 급여 일정, 프로젝트 업무 가능량, 청구 기간, 마감일 검토에 활용할 수 있습니다.
직접 답변
이번 달과 다음 달 근무일 예시
미국, 월-금 근무, 연방 공휴일 예시 제외 기준입니다. 국가, 월, 휴무 요일, 회사 휴일을 바꾸면 결과가 달라집니다.
- 이번 달
- 2026년 7월: 22일
- 다음 달
- 2026년 8월: 21일
- 올해
- 2026: 250일
- 8시간 기준
- 176h
31일 중 공휴일 1일 제외
31일 중 공휴일 0일 제외
월평균 20.8일
이번 달 근무시간 예시
예시 기준: 미국, 토/일 휴무, 연방 공휴일 예시 제외, 하루 8시간. 중요한 급여·계약·고용 일정은 공식 캘린더와 회사 정책을 확인하세요.
월별 근무일 계산기
국가별 공휴일, 선택한 휴무 요일, 회사 휴일을 반영해 특정 월 또는 연도의 근무일 수를 계산합니다.
월 또는 연도를 선택하면 근무일 수를 계산합니다.
공휴일 데이터 출처 및 검토 안내
데이터 출처: Nager.Date Public Holiday API
공휴일 데이터는 브라우저에서 Nager.Date Public Holiday API를 통해 불러옵니다. 이 API는 100개 이상 국가의 공휴일 데이터를 제공하며, 가능한 경우 전국 공휴일, 지역 공휴일, 은행 휴일, 학교 휴일, 선택 휴일, 기념일 유형 정보를 포함할 수 있습니다.
콘텐츠 검토일: 2026-06-13
이 페이지는 공식 정부 달력이 아닙니다. 공휴일 규칙은 주, 지역, 은행, 학교, 회사, 기관 정책에 따라 달라질 수 있습니다. 중요한 마감일은 정부, 은행, 회사, 운송사 공식 달력으로 다시 확인하세요.
근무일 계획 예시
사용자는 “2026년 근무일 수”, “2026년 5월 근무일”, “월별 근무시간”, “국가별 근무일” 같은 검색어로 이 도구를 자주 찾습니다. 국가와 연도를 선택하면 휴무 요일과 공휴일 적용 범위를 반영해 계산할 수 있습니다.
2026년 근무일 계획 예시
연도 보기는 연간 업무 가능량, 급여 캘린더, 프로젝트 인력 계획, 대략적인 근무시간 검토에 유용합니다.
국가별 공휴일 반영
공휴일 적용 범위는 전국 공휴일만, 전국 및 지역 공휴일 포함, 선택 지역 기준으로 조정할 수 있습니다.
지역 공휴일 참고
지역, 은행, 학교, 회사, 임시공휴일은 전국 공휴일 데이터와 다를 수 있습니다.
공식 출처 확인
급여, 계약, 법정, 고용 관련 마감일은 공식 달력과 회사 정책 담당자에게 다시 확인하세요.
근무일 계산 방식
DeadlineDays는 선택한 월 또는 연도의 모든 달력일을 기준으로, 근무일로 세지 않을 날짜를 제외합니다.
- 월 보기 또는 연도 보기를 선택합니다.
- 선택한 기간의 전체 달력일을 계산합니다.
- 사용자가 선택한 휴무 요일을 제외합니다.
- 공휴일 제외 옵션이 켜져 있으면 국가별 공휴일을 제외합니다.
- 사용자가 입력한 회사 휴일을 제외합니다.
- 공휴일이 이미 휴무 요일과 겹치면 중복 제외하지 않습니다.
- 하루 근무시간을 입력하면 근무일 수에 곱해 총 근무시간을 계산합니다.
- 검토하기 쉽도록 월별 상세와 요일별 상세를 표시합니다.
실제 업무 사례
단순 날짜 조회가 아니라 실제 업무 의사결정에서 계산 결과를 어떻게 확인하는지 보여주는 사례입니다.
하루 8시간 기준 월간 근무일
- 상황
- 하루 8시간 기준 월간 근무일
- 입력 가정
- 월: 2026년 7월. 국가: 미국. 팀 규모: 직원 12명.
- DeadlineDays 처리 방식
- 주말과 공휴일을 제외한 월간 근무일을 세고 팀 규모를 곱해 계획 용량을 추정합니다.
- 결과 해석
- 운영팀은 프로젝트 배정이나 초과근무 판단 전에 가용 근무일을 예측할 수 있습니다.
- 사용자가 확인할 것
- 개인 휴가, 교육일, 파트타임 일정은 기본 월간 근무일 계산에 포함되지 않습니다.
- 관련 계산기
- 급여 마감일 계산기
2026년 근무일 계획
- 상황
- 2026년 근무일 계획
- 입력 가정
- 평일 공휴일 2일 때문에 청구 월의 근무일 수가 줄었습니다.
- DeadlineDays 처리 방식
- 월 단위 근무일 수를 계산해 서비스 제공 가능일을 계약 기준과 비교합니다.
- 결과 해석
- 재무팀은 단순 달력일 추정이 아니라 운영일 감소 이유를 설명할 수 있습니다.
- 사용자가 확인할 것
- SLA 크레딧은 근무일이 아니라 가동 시간 기준일 수 있으므로 계약 지표를 확인해야 합니다.
- 관련 계산기
- 급여 마감일 계산기
예시
이번 달 근무일 계산
- 입력
- 보기: 월. 국가: 대한민국. 휴무 요일: 토요일과 일요일.
- 결과
- 근무일, 전체 달력일, 휴무일, 제외된 공휴일을 함께 보여줍니다.
이번 달 남은 업무 가능일이나 팀 업무 가능량을 빠르게 확인할 때 유용합니다.
2026년 전체 근무일 계산
- 입력
- 보기: 연도. 국가: 대한민국. 공휴일 제외.
- 결과
- 연도 보기에서는 12개월 상세와 요일별 합계를 확인할 수 있습니다.
연간 인력 계획, 운영 일정, 비즈니스 캘린더 검토에 사용할 수 있습니다.
월별 근무시간 계산
- 입력
- 하루 근무시간: 8.
- 결과
- 총 근무시간은 근무일 수에 8시간을 곱해 계산합니다.
표준 근무시간 기준으로 한 달의 대략적인 업무 가능 시간을 확인할 수 있습니다.
회사 휴일 추가
- 입력
- YYYY-MM-DD 형식으로 한 줄에 하나씩 회사 휴일을 입력합니다.
- 결과
- 회사 휴일은 근무일에서 제외되고 공휴일 목록에 표시됩니다.
공식 공휴일 외에 회사가 쉬는 날이 있을 때 계산에 반영할 수 있습니다.
DeadlineDays가 다른 이유
계산기 페이지는 키워드만 나열한 날짜 콘텐츠가 아니라 업무 검토에 쓰이도록 구성되어 있습니다.
국가별 공휴일 데이터와 가능한 경우 지역 공휴일 적용 범위를 함께 검토합니다.
회사 기준 휴무 요일과 회사 휴일을 추가해 실제 업무 캘린더에 맞춥니다.
브라우저에서 바로 계산하고 로그인 없이 사용할 수 있습니다.
결과 복사 전 계산 기준을 표시해 인보이스, SLA, 배송, 급여, 공휴일 업무에서 다시 확인할 수 있습니다.
공개 검토 범위는 관리 중인 영어와 한국어 페이지에 집중하고, 다른 번역은 보강 전까지 보류합니다.
FAQ
근무일이란 무엇인가요?
근무일은 선택한 휴무 요일, 공휴일, 사용자 지정 휴일로 제외되지 않는 날짜입니다.
월별 근무일은 어떻게 계산하나요?
월 보기를 선택한 뒤 연도와 월, 국가, 휴무 요일, 공휴일 제외 여부를 설정하면 됩니다.
공휴일도 제외되나요?
공휴일 제외 옵션이 켜져 있고 선택 국가의 공휴일 데이터를 불러올 수 있으면 공휴일을 제외합니다.
회사별 휴무 요일을 선택할 수 있나요?
네. 금/토, 일요일만, 휴무 없음처럼 월요일부터 일요일 중 원하는 휴무 요일을 선택할 수 있습니다.
회사 휴일을 추가할 수 있나요?
네. YYYY-MM-DD 형식으로 한 줄에 하나씩 입력하고 필요하면 이름을 덧붙일 수 있습니다.
근무시간은 어떻게 계산되나요?
하루 근무시간이 0보다 크면 근무일 수에 해당 시간을 곱해 총 근무시간을 계산합니다.
공휴일이 주말과 겹치면 어떻게 되나요?
공휴일 목록에는 표시하지만, 이미 선택한 휴무 요일이면 추가로 중복 제외하지 않습니다.
법률, 급여, 회계 또는 고용 조언인가요?
아닙니다. 일반 날짜 계산 도구입니다. 중요한 근무일, 급여일, 계약 마감일, 법정 기한은 공식 자료나 전문가에게 확인하세요.
자주 쓰는 상황
월간 또는 연간 capacity가 국가, 휴무 요일, 공휴일 적용 범위에 따라 달라질 때 사용하세요.
연간 계획
검증되지 않은 공휴일 숫자를 하드코딩하지 않고 연도별 근무일을 계산합니다.
월별 인력 계획
월별 사용 가능한 근무일과 표준 근무시간을 확인합니다.
국가별 비교
국가와 공휴일 적용 범위를 바꿔 계산 기준을 확인합니다.
관련 계산기
고지사항
이 계산기는 일반 날짜 계산 도구이며 법률, 회계, 급여, 세무 또는 고용 조언이 아닙니다. 실제 근무일, 급여일, 계약 마감일, 법정 기한은 회사 정책, 계약서, 전문가 또는 공식 기관에 확인하세요.